Каждый член профсоюза Родильного дома №16 имеет право:

• на ЗАЩИТУ своих трудовых и правовых интересов в комиссии по трудовым спорам, в Гострудинспекции и суде;
• ПОЛУЧИТЬ бесплатную юридическую помощь;
• НА КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ ПОМОЩЬ в решении вопросов, связанных с оплатой и охраной труда, предоставлением отпуска, возмещение ущерба при исполнении трудовых обязанностей.
• НА ЗАЩИТУ своих трудовых, социальных прав в соответствии с Коллективным Договором и ТК РФ.
• ПОЛУЧИТЬ МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ в случае возникновения трудных жизненных ситуаций;
• ПОЛУЧИТЬ МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ из средств Теркома профсоюза в рамках договора коллективного страхования членов профсоюза в случае производственного травматизма, травмы по пути на работу и профессионального заболевания при временной нетрудоспособности свыше 30 дней и в случае выхода на инвалидность впервые.
• НА ПОЗДРАВЛЕНИЯ к праздникам и МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ  к юбилейным датам, поздравления к Новому году детей;
• СОСТОЯТЬ членом кредитного союза «ВИТА» (касса взаимопомощи) при Теркоме профсоюза работников здравоохранения и как пайщик получать ссуды до 150 000 руб.

 ПОЛУЧИТЬ ВЫПЛАТЫ, осуществляемые при наличии денежных средств в фонде социальной помощи:

• материальную помощь на дорогостоящее лечение сотрудников родильного дома при отсутствии квотирования на лечение, либо длительного ожидания квоты, что может привести к ухудшению состояния здоровья
• материальную помощь на возмещение расходов на покупку дорогостоящих лекарственных препаратов (при онкологических заболеваниях, трансплантологии и т.д.).

Всю актуальную информацию о деятельности Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Вы можете получить на официальном сайте: www.przrf.ru